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<title>風俗経営の修羅場日誌　『社長、またヤクザから電話がきました～！』</title>
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<description>実録！コレが現場だ！デリヘル開業希望者の皆様、このブログを読んで考え直しますか？それとも人間やめますか？</description>
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<title>競合他店から来た女性</title>
<description> どのジャンルの風俗店にも競合するお店があるでしょう。ないお店もあるのですが、僕とは関係ない神の世界の話なので見えないこととします。 そういう競合店を辞めて自分のお店に面接に来た女性についてですが、過去の経験からいってほとんどの確率であまり採用したくない女性が多いです。 過去の長年の面接風景を走馬灯のように思い返しても、一人もいませんでしたねー美しくてエロくて素晴らしい女性。なんででしょうね？？？競合
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<![CDATA[ <p>どのジャンルの風俗店にも競合するお店があるでしょう。ないお店もあるのですが、僕とは関係ない神の世界の話なので見えないこととします。 <br /><br /><br />そういう競合店を辞めて自分のお店に面接に来た女性についてですが、過去の経験からいってほとんどの確率であまり採用したくない女性が多いです。 <br /><br /><br />過去の長年の面接風景を走馬灯のように思い返しても、<strong><font color="#ff00ff" size="3">一人もいませんでしたねー美しくてエロくて素晴らしい女性。</font></strong>なんででしょうね？？？競合他店たいしたことねえな～！へんなのばっか。終わってんな～。よくこれでやれてんな～。なんか自信湧いてくるな～。ウチの店もまんざらじゃねえな～。</p><p>&nbsp;</p><p><strong><font color="#ff0000" size="4">って、お前はアホかーーーー！！！！</font></strong>と昔の自分に言ってやりて～！だからお前はいまだにダメなんじゃ。</p><p><br /><br />競合他店の良い女性はウチなんかの店眼中ないか、完璧なめられてたか、そもそもウチだけが一方的に競合他店と思っていたけど実は遥か雲の上のお店だったり・・・。そこを追い出されてウチに天下りしてきた渡りコンパニオンたちだったり～・・・。</p><p>&nbsp;</p><p><font color="#0000ff" size="4"><strong>良い女性が面接に来ないのは自店がダメだからとは気付かず、他店の女性があまりに良くないのを笑っていたのです。どアホでした。</strong></font></p><p>&nbsp;</p><p>それとは全く別の話で、<span style="FONT-SIZE: large"><strong><font color="#ff00ff">たまたまウチなんかが背伸びしてもかなわない超一流店から、間違えて面接に来た女性の最高なことと言ったらなかったです。</font></strong></span>全てすぐやめましたけど。</p> ]]>
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<dc:subject>風俗経営</dc:subject>
<dc:date>2009-11-18T01:04:45+09:00</dc:date>
<dc:creator>心が貧しい君</dc:creator>
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<title>風俗に国家予算１０兆円？</title>
<description> なんて、タイトルがいきなりでたらめですが、風俗がなんで公的ほう助されないか？ 多くの高齢者や要介護者が性風俗を必要としているのじゃー！でも公益法人の天下り役員じじぃどもがうまみが吸えない限り、国家予算はビタ一文下りません。 我々風俗経営者が悪者扱いされながら頑張っているこの商売。たいして儲からなくてもなんと言われようとも社会貢献の一環という自負をもって頑張りましょうねー。 偉そうにしてても高学歴キャ
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<![CDATA[ <p><span style="COLOR: #ff0000"><strong><font size="4">なんて、タイトルがいきなりでたらめですが、</font></strong></span></p><p><span style="COLOR: #ff0000"></span><span style="COLOR: #ff0000"><strong><font size="4">風俗がなんで公的ほう助されないか？</font></strong> </span><br /><br /><br />多くの高齢者や要介護者が性風俗を必要としているのじゃー！でも公益法人の天下り役員じじぃどもがうまみが吸えない限り、国家予算はビタ一文下りません。 <br /><br /><br />我々風俗経営者が悪者扱いされながら頑張っているこの商売。たいして儲からなくてもなんと言われようとも社会貢献の一環という自負をもって頑張りましょうねー。 <br /><br /><br />偉そうにしてても高学歴キャリア官僚には何にもできないのですから。あいつらかわいそうですね。<strong><font size="4">だって何にもできないのですから。 <br /></font></strong><br /><br />もう怒るのはやめて可愛そうと言ってあげる。それが30代後半の成長の証し。さて40代には何が達成できるか&hellip;。</p> ]]>
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<dc:subject>雑記</dc:subject>
<dc:date>2009-11-12T02:29:35+09:00</dc:date>
<dc:creator>心が貧しい君</dc:creator>
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<title>人件費の見直し</title>
<description> 不景気ですからね、男子スタッフの人件費を見直すべく学習中です。人件費を削減するうまい手を考えているというと悪い奴のように聞こえますが、経営の健全化を図るとというとまっとうに聞こえます。さて本質はどちらでしょう？？？うっふっふっふ・・・。そんな折ガイアの夜明けで「成果主義からの脱却」とかいうのを見ました。成果に応じて報酬を決定するのがトレンドらしいですが、それを導入した多くの企業が成果を出せていない
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<![CDATA[ 不景気ですからね、男子スタッフの人件費を見直すべく学習中です。人件費を削減するうまい手を考えているというと悪い奴のように聞こえますが、経営の健全化を図るとというとまっとうに聞こえます。さて本質はどちらでしょう？？？うっふっふっふ・・・。<br /><br /><br />そんな折ガイアの夜明けで「成果主義からの脱却」とかいうのを見ました。成果に応じて報酬を決定するのがトレンドらしいですが、それを導入した多くの企業が成果を出せていないらしいです。ミイラ取りがミイラになるみたいな感じですが、あれ？違うか。レフェリーが採点されるみたいな話ですかねー。<br /><br /><br />大きな会社さんはなんとまあ面倒くせえ査定方法を独自に生み出しているのかと感心したり呆れたり・・・、そもそも査定なんておめーにされたくねえよ！というのが99.5％の意見でしょう。<br /><br /><br />貢献度が低いと一方的に難癖つけて解雇したり、査定基準は適当だし、データの取り方にしても経営者の都合のいいようになんぼでもできるし。それに反発するぷっつん社員が増えているというのは社会全体が病んでいる証拠でしょう。<br /><br /><br /><br />そんなこんなで大変な中、平等主義（っていうのかな？）から成果主義に移行しようというのがウチです。時代に逆行しているかもしれないですが、やるしかないのでやってみます。昇給は突然ストップし、給与にバンバン差が出てきます！さてどんなことになるでしょう！？まだわかりませ～～ん！<br /><br /><br /><br /><br /> ]]>
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<dc:subject>風俗経営</dc:subject>
<dc:date>2009-11-04T02:33:53+09:00</dc:date>
<dc:creator>心が貧しい君</dc:creator>
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<title>久々の修羅場</title>
<description> まったくもってお恥ずかしながら、1年勤める従業員に損害を受けました。故意に。遅番の電話番の彼は、ほぼ毎日早じまいをしていたのです。最終受付時間を無視し、お客様を断っていたのです。待機している女性がいるにもかかわらず・・・！金銭的にかなり大きな損害です。女性が最後にハマる確率が低下したのですぐに気づきましたが、今回はしばらく泳がせて傍観していました。たっぷりと内定に時間をかけたのです。詳細な手口をプ
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<![CDATA[ まったくもってお恥ずかしながら、1年勤める従業員に損害を受けました。故意に。<br /><br /><br />遅番の電話番の彼は、ほぼ毎日早じまいをしていたのです。最終受付時間を無視し、お客様を断っていたのです。待機している女性がいるにもかかわらず・・・！金銭的にかなり大きな損害です。<br /><br /><br />女性が最後にハマる確率が低下したのですぐに気づきましたが、今回はしばらく泳がせて傍観していました。たっぷりと内定に時間をかけたのです。詳細な手口をプロファイリングし、今後の防止策を模索するためです。<br /><br /><br />僕は感情を表に出すのが苦手で俗に言うウォーズマン体質なのでかなり誤解されがちなのですが、冷徹なスパイなどではありません。各種手当や福利厚生を施している従業員を疑いつつ、一緒に仕事をするのはもちろん嫌です。それがスリルがあって面白いという奴はただのソシオパスでしょう。<br /><br /><br />今回も精神的にだいぶしんどかったですが、しっかりやりました。首尾は上々です。組織の運営を改善する道しるべはできつつありますが、これからが本当の修羅場でしょう。<br /><br /><br />彼をかばうための理由をいくら探しても解雇を回避できません。最初に解雇の２文字が思い浮かんだのなら、もうそれしかないのはとっくにわかっているのですが、それでも２日間も無駄に悩んでしまった。<br /><br /><br />育成にかけた費用はすべて無駄になりました。同僚や女性スタッフへの配慮もせねばなりません。小さな所帯のウチにしてみれば、一人の欠員も大きなダメージです。<br /><br /><br />盤石の組織作りはやはり一朝一夕にはいきませんね。これを教訓にして一皮むけたいと思います。試練を与えてくださった御先祖様に感謝！<br /><br /> ]]>
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<dc:subject>修羅場</dc:subject>
<dc:date>2009-11-02T04:25:31+09:00</dc:date>
<dc:creator>心が貧しい君</dc:creator>
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<title>加湿器</title>
<description> 事務所に大きな加湿器を買いました。24畳用のハイブリッド式のやつです。風邪対策に効果発揮するでしょう。こんなもの買う必要ないっしょ！とつっこむ貴方、追い込まれすぎです心が…。心が追い込みかけられると、風邪をひきやすくなるのでご注意を。ダイキンのこの機種は自宅でも使っていて、風邪ばかりひいている子供達がいる我が家においてはなくてはならない物なのですが…、一つだけ気になることがあります。それは現在の湿度の
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<![CDATA[ 事務所に大きな加湿器を買いました。24畳用のハイブリッド式のやつです。風邪対策に効果発揮するでしょう。<br /><br />こんなもの買う必要ないっしょ！とつっこむ貴方、追い込まれすぎです心が…。心が追い込みかけられると、風邪をひきやすくなるのでご注意を。<br /><br /><br />ダイキンのこの機種は自宅でも使っていて、風邪ばかりひいている子供達がいる我が家においてはなくてはならない物なのですが…、<br /><br />一つだけ気になることがあります。それは現在の湿度の表示がたいていいつも60％になっていること。なんでじゃ！<br /><br />つけてすぐに60％じゃ、つける必要ないじゃ～ん！！<br /><br /><br />あのう、吹出し口付近にセンサーつけちゃったの？ダイキンさん。<br /><br /><br /> ]]>
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<dc:subject>健康ネタ</dc:subject>
<dc:date>2009-10-24T12:31:13+09:00</dc:date>
<dc:creator>心が貧しい君</dc:creator>
<dc:publisher>FC2-BLOG</dc:publisher>
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